2012 yılı sonuna kadar, 5615 sayılı yasayla öngörülen ‘Teşvik uygulama uzatma süresi’ 31 Aralık’ta tamamlanacak.
Erzurum Ajans-2012 yılı sonuna kadar, 5615 sayılı yasayla öngörülen ‘Teşvik uygulama
uzatma süresi’ 31 Aralık’ta tamamlanacak. Erzurum ve bölgede yasadan
yararlanan işletmeler, istihdama katkı açısından uygulama periyodunun
yeniden uzatılmasını, en azından 5 yıl süreyle eski yasa desteğinin
devamını istiyor.
2012 yılı sonuna kadar uzatılan, 4325 ve 5084
sayılı Teşvik yasasının uzatma süresi bu yılın sonunda tamamlanacak.
Erzurum’da ve bölgede yasadan yararlanan işletmeler, istihdama katkı
açısından uygulama periyodunun yeniden uzatılmasını, en azından 5 yıl
süreyle eski yasa desteğinin devamını istiyor.
İSTİHDAM DESTEĞİ
5615 sayılı eski teşvik yasasının son uygulaması olan 'istihdam
desteği' 31 Aralık’ta sona eriyor. Aralarında Erzurum’un da bulunduğu 49
kentte uygulanan yasanın sona ermesi yatırımcıları ve yasadan
yararlanan mevcut işletmeleri endişelendiriyor.
2012 SONUNA KADAR UZATILMIŞTI
Yatırım ve istihdamı desteği içeren ve 5084 olarak bilinen yasa
2004’te 36 kentte, daha sonra, sanayi bakımından geri kalmış 49 ilde
uygulanmıştı. Enerji teşviki, vergi indirimi ve SSK prim desteği
sağlayan yasa yapılan değişiklerle 5615 Sayılı Kanun olarak 31 Aralık
2012'ye kadar sadece istihdam teşviki olarak uzatılmıştı.
4 TEŞVİK UYGULAMASI
4325, 5084 Sayılı yasalar, Dört Bölgeli Teşvik uygulaması ve 2011’de
gerçekleştirilen 6 bölgeli teşvik sistemi özellikle Doğu Anadolu
Bölgesinde sanayici ve iş adamlarının en büyük desteği oldu. Teşvik
yasaları kapsamında Erzurum’un da içinde bulunduğu gelişmekte olan
illere yatırımcı yoğunlaşması görüldü.
BÖLGESEL KALKINMA FARKLILIKLARI
Bölgesel kalkınmışlık farklılıklarının azaltılması amacını güden 4325,5084 sayılı teşvik yasaları ile 2009 yılında çıkarılan dört bölgeli ve
2011’de uygulanmaya konulan 6 bölgeli teşvik sistemi bölge sanayici ve
işadamlarının yatırım motivasyonunda etkili oldu.
ERZURUM YATIRIM ALDI
Erzurum’da 4325, 5084 sayılı Teşvik Yasaları ile 4 bölgeli teşvik
sistemi çerçevesinde 1998-2012 yılları arasında 300’e yakın yatırım
gerçekleştirildi. İl ve Bölge KOBİ’lerinde uygulamanın pirim, enerji ve
yatırım alanı bedeli muafiyetleri nedeniyle binlerce kişi istihdama
kavuştu ve sosyal güvenlik çerçevesi içine girdi.
