Erzurum Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü ayın başarılı personeli uygulaması başlattı.
Erzurumajans-Erzurum Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü ayın başarılı personeli
uygulaması başlattı. İlk ödüller ise Yaz Spor Okulları açılışında
dağıtıldı.
Erzurum Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü
bünyesinde bir ilk yaşandı. GHSİM, ayın başarılı personellerini
ödüllendirdi. Birçok kurum ve kuruluşun yanı sıra özel şirketlerde ve
holdinglerde yapılan ayın başarılı personeli uygulaması Erzurum Gençlik
Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü'nde de icraata geçirildi. GHSİM, ayın
başarılı tesis amiri, antrenörü, gençlik lideri, büro elamanı ve
güvenlikçisi olmak üzere beş ayrı dalda ayın başarılı personelini
seçerek bu isimleri ödüllendirme kararı aldı. Bu uygulamanın ilki ise
geçtiğimiz gün yapılan Yaz Spor Okulları resmi açılış töreninde yapıldı.
GHSİM, kurum içinden seçilen beş personeline ayın başarılı ödülünü
verdi.
ÖDÜLLERİ VALİ YARDIMCISI EGEMEN VERDİ
Erzurum Gençlik
Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü'nde ayın başarılı tesis amiri seçilen
Yakutiye Spor Salonu Tesis Amiri Harun İşçi, ayın başarılı gençlik
lideri seçilen Muhammed Yaser Taşkesenlioğlu, ayın başarılı antrenörü
Gürkan Sönmez, ayın başarılı büro elemanı Alpaslan Kızıloğlu ve ayın
başarılı güvenlikçisi Muhammet Yılmaz'a ödülleri Yaz Spor Okulları
açılış töreninde Erzurum Vali Yardımcısı Ertuğrul Egemen tarafından
verildi. Egemen, ayın başarılı personellerine başarı belgesi ve
Cumhuriyet altını takdim etti.
KOMİSYONLAR OLUŞTURULDU
Ayın
başarılı personeli uygulamasını titiz bir çalışma sonrasında başarılı
bir şekilde hayatiyete geçirdiklerini belirten Erzurum Gençlik
Hizmetleri ve Spor İl Müdürü Fuat Taşkesenligil, "Benim başkanlığımda
şube müdürlerimiz, ilçe müdürlerimiz, gençlik merkezleri koordinatör
müdürümüz ve güvenlik amirimizden oluşan alt-üst komisyonlar oluşturduk.
Son olarak üst komisyonun oyları ile ayın başarılı elemanlarını
belirledik" dedi. Taşkesenligil, bu uygulama ile personeli teşvik
edeceklerini belirterek, ayın başarılı personelini seçerken, kılık
kıyafete, mesai saatlerine olan riayete ve iş durumundaki başarılara
dikkat edildiğini söyledi. Taşkesenligil, ilk kez başlattıkları
uygulamanın yıl içinde belirli aralıklarla devam edeceğini de sözlerine
ekledi.
